Die offene Stelle,
besetzt statt ausgeschrieben.
MFA, ZFA und Pflegefachkräfte für Ihr Team
Wir sprechen Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, prüfen sie vor und terminieren das Gespräch mit Ihnen oder Ihrer Leitung. Kandidaten-Cloud, KI-Vorprüfung und Kontakt durch Mensch und KI.
Leistungen
Wie Karrieresprosse wechselbereite Fachkräfte für Sie erreicht.
Die Kandidaten-Cloud
Fachkräfte, die sich auf keine Anzeige bewerben und trotzdem wechseln würden, stehen in unserer zentralen Datenbank. Zu jedem Profil liegen Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer frei ist, sondern wer fachlich und regional zu Ihrer Praxis oder Einrichtung passt.
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, gleicht unsere KI über 100 Datenpunkte je Kandidat mit Ihrer Stelle ab: Ausbildung, Fortbildungen, Arbeitszeiten, Wegstrecke, Wechselstatus. Profile, die nicht zu Ihrer Stelle passen, kommen gar nicht erst in die Ansprache.
Mensch und KI kontaktieren
Unsere KI und unsere Recruiter kontaktieren die passenden Fachkräfte und prüfen Qualifikation sowie Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die fachlich zu Ihrer Praxis oder Einrichtung passen, aus Ihrer Region kommen, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaft wechseln wollen.
Vom ersten Gespräch bis zur neuen Kollegin.
Ablauf
Station 01
Bedarf klären
- Sie sagen uns, welche Stelle offen ist: Empfang, Behandlung, Prophylaxe, Pflege.
- Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung: was zwingend ist und was wünschenswert.
- So sieht die Fachkraft aus, die in Ihr Team passt.
Station 02
In der Kandidaten-Cloud suchen
- Unsere zentrale Datenbank von Fachkräften aus Gesundheit und Pflege, die wechseln wollen.
- Strukturiert nach Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
- Wer für Ihre Stelle realistisch in Frage kommt, steht darin, bevor eine Anzeige geschaltet wäre.
Station 03
KI-Vorprüfung
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts für Gesundheits- und Pflegepersonal.
- Welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen.
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
Station 04
Erstkontakt
- Der erste Kontakt kommt von uns, nicht von einer Anzeige.
- Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
- Im Gespräch prüfen wir Ausbildung, Arbeitszeiten und Ihr Arbeitgeberangebot.
Station 05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert, Arbeitszeiten eingeschlossen.
Station 06
Ihr Gespräch
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
- Das Gespräch terminieren wir auf Wunsch direkt, passend zu Ihrem Plan.
- Am Tisch sitzt nur, wer Ihr Angebot bereits akzeptiert hat.
Bevor Sie jemanden sehen
Ihre Suche startet nicht mit einer Anzeige und endet nicht mit einem vollen Posteingang. Unsere KI prüft vorab, wer zum Empfang, zur Behandlung oder in den Dienstplan passt. Am Ende sehen Sie nur, wer wirklich wechseln will.
Bevor Sie zum Hörer greifen: die üblichen Fragen
Fragen
Lassen Sie uns sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch nehmen wir Ihre offene Stelle auf und sagen Ihnen, wann Sie mit ersten Kandidaten rechnen können. Gern außerhalb Ihrer Sprech- oder Dienstzeiten.